Incapacidad permanente La incapacidad permanente contributiva es la situación del trabajador que, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral (Art. 193 de la LGSS). El objeto de protección es distinto de la [...]
El Tribunal Supremo reitera su doctrina respecto al ofrecimiento de readmisión llevado a cabo por la empresa tras el despido del trabajador. En palabras del Alto Tribunal: “El ofrecimiento de readmisión llevado a cabo por la Empresa no restablece el contrato extinguido ni su rechazo por el trabajador constituye dimisión, tanto si la oferta se [...]
¿Qué es la jubilación activa? La jubilación activa permite compatibilizar la pensión de jubilación con una actividad laboral, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia (a tiempo completo o a tiempo parcial). Cada vez son más las medidas que favorecen esta situación y que tienen un doble objetivo: Por un lado, [...]
Tener un trabajador por cuenta propia realizando actividades propias de un trabajador de plantilla implicara fraude de ley y puede originar graves consecuencias para la empresa infractora y, en ocasiones, también para el falso autónomo. La relación laboral de un trabajador dado de alta como autónomo, a pesar de que en realidad está [...]
Las empresas con control de jornada van a poder descontar del salario de sus trabajadores los minutos que se retrasen en fichar al incorporarse a su puesto de trabajo. La Sentencia 82/2019 de la Audiencia Nacional de 20 de junio [Recurso 115/2019] ha avalado que las empresas que hayan instalado sistemas de registro [...]
Es una pregunta recurrente que se repite a lo largo de los años y de los veranos al acercarse el período vacacional. Son muchos los trabajadores que aprovechan su descanso vacacional para irse a prestar servicios en zonas turísticas durante los días de vacaciones concedidos por la empresa. Por ello, desde JL Casajuana Abogados queremos [...]
Es accidente laboral el tirón lumbar que acaece en el vestuario del trabajo antes de comenzar la jornada El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco reconoció en una sentencia de 8 de enero de 2019 (Recurso núm. 2361/2018) qué el periodo de baja por lumbalgia de una trabajadora de la empresa era [...]
El derecho a la adaptación de la jornada o la llamada “jornada a la carta” La solicitud de adaptación de la jornada resulta uno de los temas más candentes introducidos por el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de igualdad. La nueva redacción del apartado 8 del artículo [...]
La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, Sala de lo Social, 1819/2019, de 5 de Abril de 2019 [Recurso 30/2019] viene a desestimar el recurso de suplicación interpuesto por la empresa y confirma la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 19 de Barcelona que declaró la nulidad del despido condenando [...]
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