Sentencias

¿La depresión es causa de incapacidad permanente?

2019-10-06T11:47:33+01:00 By |Incapacidad, Sentencias, Trabajadores|

La incapacidad laboral es aquella situación en la que se produce una alteración de la salud y de este modo inhabilita al trabajador, el cual no es capaz de llevar a cabo las funciones en el puesto de trabajo. Tras esta definición, la depresión puede llevar acarreada la falta de capacidad o la [...]

¿Puede la empresa readmitir a un trabajador por voluntad propia?

2019-09-08T10:14:04+01:00 By |Despidos, Sentencias, Trabajadores|

El Tribunal Supremo reitera su doctrina respecto al ofrecimiento de readmisión llevado a cabo por la empresa tras el despido del trabajador. En palabras del Alto Tribunal: “El ofrecimiento de readmisión llevado a cabo por la Empresa no restablece el contrato extinguido ni su rechazo por el trabajador constituye dimisión, tanto si la oferta se [...]

La empresa puede aplicar descuentos a los trabajadores que fichan tarde

2019-07-11T18:04:18+01:00 By |Sentencias|

Las empresas con control de jornada van a poder descontar del salario de sus trabajadores los minutos que se retrasen en fichar al incorporarse a su puesto de trabajo. La Sentencia 82/2019 de la Audiencia Nacional de 20 de junio [Recurso 115/2019] ha avalado que las empresas que hayan instalado sistemas de registro [...]

¿Puede el empleado trabajar en otra empresa mientras está de vacaciones?

2019-07-06T11:36:50+01:00 By |Sentencias|

Es una pregunta recurrente que se repite a lo largo de los años y de los veranos al acercarse el período vacacional. Son muchos los trabajadores que aprovechan su descanso vacacional para irse a prestar servicios en zonas turísticas durante los días de vacaciones concedidos por la empresa. Por ello, desde JL Casajuana Abogados queremos [...]

¿Es accidente laboral el tirón lumbar?

2019-07-04T20:03:41+01:00 By |Accidente Laboral, Sentencias|

Es accidente laboral el tirón lumbar que acaece en el vestuario del trabajo antes de comenzar la jornada El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco reconoció en una sentencia de 8 de enero de 2019 (Recurso núm. 2361/2018) qué el periodo de baja por lumbalgia de una trabajadora de la empresa era [...]

El despido de una empleada que sigue tratamiento de fecundación In Vitro es discriminatorio

2019-06-30T12:54:44+01:00 By |Despidos, Sentencias|

La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, Sala de lo Social, 1819/2019, de 5 de Abril de 2019 [Recurso 30/2019] viene a desestimar el recurso de suplicación interpuesto por la empresa y confirma la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 19 de Barcelona que declaró la nulidad del despido condenando [...]

Consúltanos sin compromiso