Abogados expertos en Derecho Laboral 2019-09-25T15:57:05+01:00

Somos Abogados expertos en Derecho Laboral desde 1976

Despidos y extinciones de contratos

Despidos y extinciones de contratos

Reclamaciones de cantidad

Reclamaciones
ante
Empresas

Sanciones y expedientes disciplinarios

Procedimientos
de Seguridad Social

Negociación colectiva y representación de los trabajadores

Negociación
individual y colectiva

LLÁMANOS, UN ABOGADO EXPERTO EN DERECHO LABORAL TE ATENDERÁ SIN COMPROMISO.

SOMOS EXPERTOS EN TRABAJADORES

Asesoramos en todo tipo de procedimientos laborales

Prestamos un servicio de asesoramiento, defensa y reclamación a todos aquellos trabajadores o beneficiarios de algún tipo de prestación por parte de la Seguridad Social que han visto mermado sus derechos. Contamos con una alta especialización y profesionalidad de nuestro equipo de abogados laboralistas, por lo que confiamos plenamente en el éxito de nuestro trabajo.

  • Despidos y extinciones de contratos
  • Sanciones o expedientes disciplinarios
  • Reclamaciones de cantidades (salarios, horas extras, retribución variable…)

  • Solicitud de reconocimiento de derechos
  • Impugnación de movilidades geográficas, funcionales, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo

  • Situaciones de falsos autónomos
  • Seguridad Social, reclamación de reconocimiento de incapacidades, reconocimientos de vida laboral…

  • Pensiones por jubilación, por invalidez, incapacidades, prestaciones por desempleo, subsidios…

  • Accidentes de trabajo, determinación de contingencias, recargo de prestaciones e impugnación de altas médicas
  • Mobbing y acoso laboral
  • Relaciones laborales especiales, tales como empleados del hogar, deportistas profesionales, artistas, trabajadores con discapacidad, estibadores portuarios, toreros…

Asesoramos en todo tipo de procedimientos laborales, entre los que se encuentran

Analizamos cada caso observando la viabilidad de la reclamación, poniendo a vuestro servicio todo nuestro conocimiento en derecho laboral a fin de conseguir los mejores resultados.

Debido a la peculiaridad de los asuntos laborales, no sólo los valoramos desde una esfera profesional, sino también personal, por lo que nos comprometemos a que nuestra relación se base en una total confianza y transparencia, manteniendo una continua comunicación e informando en un lenguaje que sea entendible para el cliente.

¿Qué te ofrecemos como cliente?

Consúltanos sin compromiso

914 025 196

En virtud de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo y del consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales, CASAJUANA ASESORES S.L.P le informa que sus datos personales incorporados en este formulario, serán incluidos en un fichero creado bajo nuestra responsabilidad, con la finalidad de comunicarnos con usted para llevar a cabo el mantenimiento y control de la relación negocial que nos vincula y podrán ser cedidos a terceros para gestionar la relación negocial.
Según el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016, puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, oposición y supresión dirigiéndose por escrito a CASAJUANA ASESORES S.L.P en la Calle de Diego de León, 47, 28006, Madrid o al correo electrónico despacho@jlcasajuana.com

He leído y acepto lo dispuesto en la normativa de protección de datos

  • Os aseguramos que conseguimos los mejores resultados

  • Confiamos en vuestra reclamación y somos consciente de la importancia que tienen para vosotros.

  • Somos ágiles en la tramitación de los expedientes. ¡No esperamos al último día!

  • Contamos con un equipo de profesionales especializados en la materia.

  • Ofrecemos unos honorarios ajustados por debajo del baremo del Colegio de Abogados.

  • Trabajamos con presupuesto cerrado, ¡sin sorpresas futuras!

Trabajaba en el sector del automóvil por más de 10 años, siempre en la misma empresa. Las cosas empezaron a ir mal en la empresa y de la noche a la mañana me encontré despedido por causas económicas y con una indemnización de 20.135 euros, habiéndome dicho el sindicato que no podría obtener mayor indemnización. Tras consultar internet, acudí a JL Casajuana Abogados. Desde el primer minuto me dieron total apoyo y confianza, así como sobre todo, me tranquilizaron. Tras apenas unos meses y sin tener que llegar a juicio, negociando con mi antigua empresa, conseguimos una indemnización de 38.755 euros. Sin duda se lo recomendaría a todo el mundo.

PABLO GONZÁLEZ ESPINOSA

Soy madre trabajadora desde hace algo más de un año de un precioso bebe y tras haber estado trabajando dos años en una empresa en la que hasta entonces no había tenido ningún problema, desde el momento en que comenté mi embarazo a mis jefes, empecé a notar comportamientos extraños y diferentes cambios de puestos de trabajo. Tras varios meses en esta situación, visité el despacho de JL Casajuana y me explicaron muy bien la situación en la que me encontraba en la empresa y mis derechos. Tras presentar varios escritos y burofaxes a RRHH, los comportamientos finalmente cesaron y me pusieron un puesto de trabajo que se adaptaba a mis necesidades. Ahora mismo me encuentro genial, sigo trabajando en la misma empresa y tengo una reducción de jornada para cuidar de mi hijo.

MAITE LORENZO GARCÍA

Tras haber sido despedido por mi empresa hace unos años y tras cobrar el paro, estuve percibiendo el subsidio por desempleo varios meses hasta que decidí rescatar un plan de pensiones. No sé qué es lo que ocurrió pero tras rescatar el plan me cancelaron el subsidio porque decían que había superado el nivel de rentas. JL Casajuana Abogados me llevó la reclamación en los juzgados y finalmente obtuvimos una sentencia que me reconocía mi derecho al subsidio, estoy muy agradecido por la manera que llevaron el caso. Quería dar las gracias a todo el equipo del despacho porque siempre me trataron como si estuviese en casa.

FCO. ANTONIO TORRECILLA ESCALANTE

Estuve trabajando durante un año en un restaurante con un contrato temporal donde me pagaban lo justo pero hacía muchas horas extras que por supuesto, nunca me pagaron. Jamás pensé que pudiese ganar esta reclamación, pero JL Casajuana me consiguieron 3.400 euros tras acudir a juicio!! Volvería seguro y ya se lo he recomendado a varios compañeros del sector.

LORENA CIFUENTES MERCHAN

Fui a JL Casajuana tras ver un artículo suyo en internet ya que el caso que planteaban era muy similar. Mi empresa me notificó una carta de sanción en la que decía que yo había hecho determinadas cosas que no eran verdad y me suspendían de empleo y sueldo por dos meses. Tras acudir a juicio se demostró que yo tenía razón y me indemnizaron con 5.320 euros. 

ALBERTO MORENO IBAÑEZ

He sido Jefe de Sección por mucho tiempo en una empresa de alimentación pero el último año realizaba muchas más funciones. No sabía muy bien que hacer hasta que JL Casajuana me asesoraron. Intentamos la vía pacífica directamente con la empresa, sin tener que acudir a juicio y funcionó. Me reconocieron una categoría más y desde entonces cobro 250 € más al mes.

IÑIGO MEIRA QUINTANILLA

Yo estuve trabajando varios años en una eléctrica en Madrid hasta que trasladaron la planta de ciudad. Nos dijeron que podíamos irnos también y así no perder el empleo pero yo tengo toda mi vida en Madrid. Fue un acierto acudir a JL Casajuana, al final dejé la empresa porque yo no quería irme pero conseguí una importante indemnización que mejoraba lo que decía la ley en más de 3.000 euros.

M. CARMEN GARCÍA GARCÍA

Tuve un accidente laboral que me provocó una importante lesión en el hombro. El INSS me dijo que no tenía derecho a una pensión pero tras hablar con JL Casajuana iniciamos reclamación que acabó en juicio. Al final me reconocieron una pensión por incapacidad. Fue una inversión en tranquilidad, me encanto el trato de todo el despacho.

PABLO LUIS HURTADO CASADO

Publicaciones Derecho Laboral

  • ¿Puede el trabajador retractarse de su baja voluntaria?

¿Puede el trabajador retractarse de su baja voluntaria?

La rotación del mercado de trabajo permite el baile de trabajadores de unas empresas a otras. Cuestiones como una mejora de salario, un mejor puesto, mayor cercanía al lugar de residencia o un horario adaptado [...]

  • La depresión es causa de incapacidad permanente

¿La depresión es causa de incapacidad permanente?

La incapacidad laboral es aquella situación en la que se produce una alteración de la salud y de este modo inhabilita al trabajador, el cual no es capaz de llevar a cabo las [...]

  • Negativa injustificada a la reducción de la jornada por guarda legal

Negativa injustificada a la reducción de la jornada por guarda legal

Indemnización por daños morales en caso de negativa injustificada a la concreción horaria de la reducción de la jornada por guarda legal La reducción de jornada por guarda legal o la reducción para poder conciliar [...]

  • Cómo saber si mi contrato es en fraude de ley

¿Cómo saber si mi contrato es en fraude de ley?

El contrato de trabajo se puede definir como el acuerdo entre dos personas por el que una de ellas, el trabajador, se compromete a prestar determinados servicios bajo la dirección del empresario recibiendo a cambio [...]

Call Now ButtonConsúltanos sin compromiso